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표준 계약서 가이드 라인과 외주제작실태 보고 양식을 마련하기로 하였다.
셋째는 협찬에 관한 사항도 엄격한 세부 지침을 만들어 투명하고 공정하게 이루어지도록 해야 한다.협찬을 할 수 있는 경우는 어떤 것이 있으며 어느 정도로 어떤 방
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표준계약서, 표준 노비문서로 이름 바꿔라
2. 대관절 입닥치고 노래나 하라
Ⅶ. 엔터테인먼트산업의 문제점
1. 연예기획사의 난립, 댄스음악 위주의 편중된 가요시장과 팬덤문화의 획일성
2. 뮤지션들과 기획사의 계약관계
3. 저작권 등의
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월급제
(5) (완전)월급제
(6) 연봉제
■ 연봉제
1) 연봉제의 개념과 유형
2) 연봉제의 특징
3) 연봉제의 전제조건
4) 연봉제 도입의 기대효과
5) 연봉제의 문제점과 대응방안
6) 연봉제에 대한 평가
7) 성과급제
▶ 스톡 옵션(stock op
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표준과업을 달성하지 못했을 경우와 초과한 두 경우의 임금 산출방식은 다음 공식과 같고, 이 관계를 그림으로 표시하면 아래의 그림과 같다.
단순시간급제(왼쪽)와 복률시간급제(오른쪽)
3) 계측일급제
계측일급제(measured day work)는 근로자의
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개인별 추가사항을 계약할 수 있다.
미국 배우조합의 표준계약서는 계약체결과 이행에 관한 전반적인 사항과 급여, 연급, 보험, 근로조건, 초상권, 기타 권리 등 세세한 항목으로 구성되어 있다.
현재 뮤지컬 배우들이 우선적으로 바라는 바는
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근로자와 단시간근로자의 상호 임금격차가 타당한지 여부도 판단하지 않고 필요 이상 상호간의 임금격차가 확대되고 있다. 또한 직무의 불명확한 점이 필요 이상 종업원을 구속하는 원인이란 지적도 있다. 직무의 불명확·비표준화로 전직을
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근로자의 기여도에 따라 차등 지급
Exellence award 포상제도：직원들의 동기유발을 위한 혁신적 포상제도로 매년 전체 직원 중 5%를 선발하여 연봉의 30-40%를 3년후에 지급하는 exellence award 포상제도 실시
생산직 월급제 시행：생산직사원들의 사
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표준공제 600,000
합 계 ￦5,100,000
배우자는 기본공제 대상이 아닙니다.
30. 다음 자료에 의하여 사업자 C씨의 중간예납세액을 계산하라.
1. 전년도 중간예납세액 7,500,000
2. 확정신고 자진납부세액 9,500,000
3. 전년도 원천징수세액 1,200,000
4. 전년도
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양식 문제를 해결하기 위해서는 우리 가족 모두가 건강에 좀 더 관심을 기울이고, 함께 서로의 건강을 챙기려는 노력이 필요하다. 가족이 함께 할 수 있는 운동을 찾아 꾸준히 할 수 있다면 가족의 건강은 물론이고, 서로 간의 친밀도도 높일
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운영위원회 운영규정(안) 130
〈서식 1〉시설운영위원회 회의록 133
〈서식 2〉시설운영위원회 정책건의사항 134
〈서식 3〉시설별 설치신고서 135
〈서식 4〉개인운영시설 계약서 예시 137
〈서식 5〉개인시설 생활자 입ㆍ퇴소 보고서 139
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